Lohn wird nicht bezahlt – was tun?

Der Arbeitgeber hat den vereinbarten Lohn abzurechnen, die Sozialversicherungsbeiträge und Steuern abzuführen und dem Arbeitnehmer den Nettolohn zu vereinbarten Zeitpunkt auszuzahlen.

Kommt er dem nicht nach, sollte die Zahlung schriftlich angemahnt und bei weiterer Nichtzahlung Klage erhoben werden. Sollte der Lohn nicht rechtzeitig geltend gemacht werden, kann er aufgrund von tariflichen oder vertraglichen Ausschlussklauseln verfallen, verwirken oder verjähren.